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公證管理服務
簡訊
發布時間:2019-10-01 9:28:19  瀏覽次數:510 次  來源:98時時彩手機版下載  【字體:     打印    
 

 

2019710日上午,市司法局召開了全市公證機製優化創新工作形勢分析會議,市司法局公管處工作人員、市公證協會領導及常務理事共9人參加了會議。會議重點研究了三個方麵的問題:一是落實公證機構績效工資;二是公證員招聘工作;三是三年過渡期滿後全市公證工作麵臨的形勢。市司法局黨組書記許秋民、黨組成員、副局長王建樂出席會議。

根據六月份開展的全市公證工作檢查結果,我市公證工作在機製優化創新方麵還存在一些問題,如績效工資問題核定不到位、總量偏低;由於前期人事凍結公證員招錄工作普遍還未啟動,有的縣人員超編,招錄工作有一定困難;公證處內部分配機製不夠靈活,難以調動公證員積極性。大家對當前公證工作進行分析,講了意見和建議。

市司法局黨組書記許秋民同誌做了重要講話,他強調公證機製優化創新工作是當前和今後公證工作的重點,當前公證處麵臨“進人難、難留人”的問題,如不加以解決將來會出現人員斷檔的困境。要求公證管理處和公證員協會要抓緊調研、提前著手,下來落實好幾件事,一是加強與相關職能部門溝通,盡快落實符合實際的績效工資。必要時可以到其他做的好地市學習經驗;二是要積極探索公證處企業化管理模式,與市編辦、發改委、人社、財政等部門溝通,吃透政策,盡快拿出方案;三是要督促各縣盡快做好公證員招聘工作,確保三年過渡期滿後全市公證機構能正常執業;四是針對可能出現的人員斷檔等情況,製定處置預案。同時積極向省廳彙報,爭取在引進人才、公證員任職等方麵的政策傾斜。

                        
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